“集中晒卷”比实干 “奋楫笃行”谱新篇——赣州市政公用集团召开2022年度述职评议会

近日，赣州市政公用集团召开2022年度述职评议会。集团党委副书记、总经理范秀刚主持会议并讲话，集团在家领导班子成员、各子公司（部门）负责人及员工代表参加会议。

会议采取个人述职与民主测评相结合的方式进行。会上，6名子公司负责人、11名部门负责人分别围绕2022年度工作情况、特色亮点及存在问题进行了述职，并提出下一年度的工作思路。各集团领导对结合分管工作进行逐一点评，与会人员现场开展述职评议。 

范秀刚指出，2022年集团上下不忘初心、凝心聚力、开拓创新、团结奋进，圆满完成了市委、市政府的任务要求。全力抗大旱、抗久旱，保安全供水，年度供水量创新高达2.45亿吨；中心城区生活污水治理厂网一体化项目全面启动，全市首座地埋式建春湿地公园再生水处理站建成投产，被《中国环境报》概括为“建春模式”在全国宣传推广；严格落实疫情防控措施，切实保障疫情应急转运等工作；城市能级明显提升，人行天桥、易涝点改造、公交首末站等一批市政项目高品质实施；集团获评“深化全国文明城市创建工作先进集体”“市第一批学习型单位”等荣誉称号。2023年，是贯彻党的二十大精神的开局之年，是十四五承上启下的关键之年，也是集团的攻坚年。为更加高质高效完成今年各项工作目标任务，

范秀刚强调：

一要坚持解放思想。增强服务全市发展大局意识，紧紧围绕市委“三大战略、八大行动”和省域副中心城市建设任务要求，对标大湾区，大力优化营商环境，在中心城区全面推广实现用水“即报即装即通”，在项目招商和产业延链、补链上下功夫，助力现代化赣州建设。强化市场化理念，充分发挥市场对资源配置的决定性作用，完整、准确、全面贯彻新发展理念，走市场化道路，积极探索高品质直饮水建设，提升市政建设板块核心竞争力，进一步做大总量、做高质量、做强存量、做优增量。树立争创一流思想，对标对表年度营业收入、利润、负债率等目标任务，重点在供水漏损率、污水收集率、COD浓度、出行分担率等指标上求突破。要积极回应人民对美好生活的向往需求，站稳人民立场，着力提升优质供水、安全出行等民生保障工作的品质和服务水平。

二要勇于担当作为。主动扛责担责，压紧压实责任，以时时放心不下的责任感和事事落实到位的执行力狠抓工作落实,守牢安全生产底线，加强跟踪问效，督查督办要“长牙”发威，确保各项工作落到实处。坚持问题导向，要清醒地看到存在的差距和问题，立行立改、举一反三，补齐短板弱项，抓紧落实整改，着力解决“多户一表”供水安全问题，优化公交运营打造精品路线，加快中心城区生活污水治理厂网一体化建等项目建设，提升市政建设项目品质。发扬斗争精神，增强主人翁意识，敢于同负面思想、消极言行作斗争。强化绩效考核管理，坚决破除“老好人”思想和“平均主义”，营造人人争先、个个担当的干事创业氛围。

三要发扬优良作风。提高政治站位，持续深入贯彻学习党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚决落实省、市各项工作部署，自觉担负新时代新征程的使命职业。严守规章制度，完善改进体制机制，以水务上市为契机，建立现代企业制度，依法依规开展招投标，规范财务运行、窗口服务制度、项目建设流程等，进一步降本增效，提升精细化管理水平。转变工作作风，开展“转作风、提质效、敢担当、抓落实”专项行动，严守政治纪律和政治规矩，变“相马”为“赛马”，着重在项目建设、服务窗口、乡村一线选树先进典型，营造风清气正的干事创业良好氛围。