赣州市政公用集团2025年新员工入职培训正式开班

3月17日，赣州市政公用集团2025年新员工入职培训开班，集团党委副书记、总经理范秀刚出席开班式并讲话，集团党委副书记钟云飞主持开班式，集团本部及各子公司共18名新入职员工参加。

在开班式上，新入职员工分别作了自我介绍，范秀刚代表集团党委和全体干部职工对新员工的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了集团公司的职能定位、使命责任以及四大板块业务。结合当前集团改革发展形势，范秀刚对新员工提出了三点希望和要求：一要主动适应岗位，加速角色转换。要讲大局，认真学习集团公司发展战略、发展规划和目标任务，深刻理解集团公司在赣州现代化建设以及行业发展、区域经济中的重要地位和作用，切实增强责任感和使命感。要讲规矩，严格遵守政治纪律、工作纪律和廉洁纪律，深入学习集团公司各项规章制度，时刻规范自身言行举止，自觉维护企业利益和声誉，以良好的职业素养和精神风貌展现企业形象。要讲担当，坚定投身企业改革发展大局的信心和决心，把心思凝聚到干事创业上，把精力投入到狠抓落实上，把才华施展到工作岗位上，在推动企业高质量发展中勇挑重担、积极作为。二要坚持勤学善思，提升能力素质。要树立终身学习的理念，切实增强知识更新的紧迫感，始终保持勤奋好学的态度，立足岗位需求，深入学习专业技术知识，不断完善知识结构，为做好本职工作打下坚实基础。要坚持理论与实践相结合，将学习掌握的新理念、新技术、新手段运用于实际工作中，全面提升解决实际问题的能力水平。要虚心向领导同事求教，结合对标深圳规则规制改革，积极学习借鉴行业先进理念和做法，广泛征集用户和服务对象意见，在数字化转型中积极探索，不断提升综合能力素质。三要敢于担当作为，迎接新的挑战。要勇于面对工作中的困难和挑战，敢于发现问题，善于解决问题，主动防范风险，在自身岗位上潜心钻研、深入探究、善作善成，在经营管理、市场开拓、项目施工等方面做优做精，高质高效完成好各项工作任务。要增强“互帮互助、共同进步”的团队意识和协作精神，正确看待个人与集体的关系，在工作中相互支持，积极配合，形成工作合力。要对标行业先进，积极探索在加快项目建设、优化营商环境、提升服务质效等方面的新思路、新方法，努力创造一流的工作业绩。

钟云飞强调，入职培训是帮助新员工尽快适应环境、融入集体、开展工作的重要途径，每一位新员工都应珍惜学习机会，以饱满的热情、积极的态度和严谨的作风参与培训，认真学习专业知识，全面提升综合能力素质，为集团公司发展做出积极的贡献。

据悉，本次新员工培训为期7天，内容涵盖了集团公司概况及业务发展介绍、人事管理制度培训、廉洁警示教育培训和岗前安全教育培训等多个方面，培训将采取集中授课、实地参观项目、拓展训练等多种形式，旨在帮助新员工了解集团概况和企业文化，熟悉工作流程和制度体系，促进新员工尽快适应工作环境，融入工作，实现角色转变。