集团党委书记、董事长罗迅深入公交公司、市政工程公司开展调研

2月3日下午，赣州市政公用集团党委书记、董事长罗迅深入公交公司、市政工程公司开展调研，集团党委委员、副总经理梁文龙、朱桂章分别陪同。罗迅先后来到两家单位，实地察看运营情况并召开座谈会，听取工作汇报，对下一步重点工作提出明确要求。

在公交公司，罗迅实地察看了指挥中心，详细了解公交车实时监控、主动安全预警、客流统计分析等系统运行情况。他强调，要严守安全底线，牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产“组合拳”和“家企共建”措施，常态化开展风险排查整治，细化春运期间各项安全保障措施，全力守护人民群众出行安全。要深化改革创新，以“智能化”为支撑升级系统，赋能提升运营调度、日常管控质效，实现降本增效；以“清单化”为抓手，明确标准与责任，提升执行效能；以“流程化”为保障，规范管理行为，通过改革培育差异化竞争优势，夯实高质量发展根基。要强化队伍建设，组织员工赴沿海城市交流学习，提升素质能力，健全激励机制，落实“多劳多得”，打破平均主义，充分激发员工创新创造热情。要坚持廉洁从业，完善风险防控体系，紧盯重点领域和关键环节，保持高度清醒，树牢勤廉意识，筑牢廉政风险防线，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。

在市政工程公司，罗迅听取了市政工程公司经营发展情况汇报。他强调，要向管理要效益，进一步规范内部管理，推进标准化、规范化运营，通过技术降本和管理增效，切实增强市场竞争力。要坚定走市场化道路，破除“等靠要”思想，巩固传统优势领域，积极向“城市更新”进军，拓展城市管家、智慧市政等新业务，培育新的增长点。要持续夯实人才基础，深化人事、劳动、薪酬制度改革，完善人才引育留用机制，以市场化改革吸引和留住善经营、懂技术、会算账的复合型人才，打造一支敢打硬仗、善打胜仗的骨干队伍。要筑牢廉洁防线，健全完善廉政风险防控措施，不断强化干部职工纪律意识、规矩意识和底线思维，营造风清气正的干事创业环境。