青蓝相继守初心 同心共进担使命——水质检测公司党支部“青蓝同心”首批结对签约仪式圆满举行

为扎实推进集团打造“六型企业”实施“四大行动”战略部署，推动党建引领与人才培育深度融合，4月28日上午，水务公司水质检测公司党支部“青蓝相继·同心共进”——“青蓝同心”首批结对签约仪式顺利举行。支部挂点领导、市国资委党委委员、派驻纪检监察组组长王泽明出席活动并讲话。

仪式上，党支部书记汇报了“青蓝科创湾”党建观摩点的工作思路、“青蓝同心”党建品牌的内涵特色，以及首批8组结对名单与人员情况。据介绍，本次结对以业务骨干为“导师”、青年职工作为“学员”，围绕思想铸魂、技能传承、安全规范、创新攻坚、服务提升、廉洁从业六大维度开展全方位帮带，着力搭建一个双向赋能、青蓝共进的成长平台。

在庄重的氛围中，8对结对师徒依次登台，郑重签订结对协议。结对代表分别作表态发言，言辞恳切地表达了坚守初心、锤炼本领、同心共进的坚定决心。

签约结束后，王泽明作指导讲话，他强调，要把牢支部正确方向，强化政治统领与思想引领，守好意识形态阵地；要推动党建与业务深度融合，以“教、学、练、战”一体化模式，让传承不止于技艺，更在于精神；要打造优良支部作风，深耕人才培育“潜绩”，聚焦实际问题，守住国企本色与民生底线。同时，他对青年员工寄予厚望，鼓励大家将个人成长与公司发展紧密结合，以专业立身、以廉洁立身、以实干立身。

此次签约仪式，标志着水质检测公司党支部“青蓝同心”人才培育机制正式启动。下一步，水质检测公司将以“青蓝同心”为载体，深化学习型、创新型组织建设，做实帮带计划、跟踪考核与评优激励，将青年人才培养为业务骨干，推动党建成果转化为服务实效，为集团高质量发展贡献力量。